TTS poskytuje racionálne a nákladovo efektívne riešenie, aby ste sa vyhli problémom so sociálnym dodržiavaním pravidiel prostredníctvom nášho auditu sociálneho dodržiavania alebo etického auditu.Naši audítori v materinskom jazyku využívajú mnohostranný prístup využívajúci osvedčené vyšetrovacie techniky na zhromažďovanie a potvrdzovanie informácií o továrni a vedú komplexné dôverné rozhovory so zamestnancami, analýzy záznamov a posudzujú všetky prevádzky závodu na základe celosvetovo uznávaných štandardov dodržiavania predpisov.
Čo je audit sociálnej zhody/etický audit?
Keďže spoločnosti rozširujú svoje úsilie o získavanie zdrojov v rozvojových krajinách, je čoraz dôležitejšie kontrolovať podmienky dodávateľského pracoviska.Podmienky, za ktorých sa produkty vyrábajú, sa stali prvkom kvality a dôležitou súčasťou ponuky obchodnej hodnoty.Chýbajúci proces riadenia rizík súvisiacich so sociálnym dodržiavaním môže mať priamy vplyv na hospodársky výsledok spoločnosti.Platí to najmä tam, kde sú imidž a značka kritickými aktívami.
TTS je spoločnosť zaoberajúca sa auditom sociálnej zhody so schopnosťami a zdrojmi na podporu vášho úsilia o vytvorenie efektívneho programu etického auditu, ako aj na vykonávanie auditov procesov a kontrol súvisiacich s dodržiavaním predpisov.
Typy auditov sociálnej zhody
Existujú dva typy auditov sociálnej zhody: oficiálne audity vykonávané vládou a neoficiálne audity vykonávané nezávislou stranou.Neoficiálne, ale konzistentné audity môžu zabezpečiť, aby vaša spoločnosť dodržiavala súlad.
Prečo je etický audit dôležitý?
Dôkazy o zneužívaní alebo nezákonnom zaobchádzaní v rámci vašej spoločnosti alebo dodávateľského reťazca môžu poškodiť značku vašej spoločnosti.Podobne, ak prejavíte záujem o udržateľnosť v smere dodávateľského reťazca, môžete zvýšiť reputáciu vašej spoločnosti a vylepšiť vašu značku.Etické audity tiež pomáhajú spoločnostiam a značkám riadiť sociálne riziká, ktoré by mohli mať finančný dopad na spoločnosť.
Ako vykonať audit sociálnej zhody?
Aby ste sa uistili, že vaša spoločnosť spĺňa štandardy sociálnej súladu, môže byť potrebné vykonať audit sociálnej súladu s nasledujúcimi krokmi:
1. Preštudujte si kódex správania vašej spoločnosti a jej etický kódex.
2. Definujte „stakeholderov“ vašej spoločnosti tak, že identifikujete každého jednotlivca alebo skupinu, ktorá je ovplyvnená výkonom alebo úspechom vášho podnikania.
3. Identifikujte sociálne potreby, ktoré ovplyvňujú všetky zainteresované strany vašej spoločnosti, vrátane čistých ulíc, znižovania kriminality a tulákov.
4. Navrhnúť systém na identifikáciu sociálnych cieľov, zhromažďovanie údajov o riešení problému a implementáciu stratégií na pozitívne ovplyvnenie situácie a podávanie správ o výsledkoch tohto úsilia.
5. zmluva s nezávislou audítorskou firmou, ktorá sa špecializuje na programy spoločenskej zodpovednosti;stretnúť sa so zástupcami audítorskej firmy, aby ste prediskutovali svoje úsilie a potrebu nezávislej kontroly.
6. Umožnite audítorovi dokončiť nezávislý proces overovania a potom porovnajte jeho výsledky s internými pozorovaniami funkčnej skupiny, ktorá vedie vaše úsilie o spoločenskú zodpovednosť.
Správa o audite sociálnej zhody
Keď etický audítor ukončí audit sociálnej zhody, vydá sa správa, ktorá zdokumentuje zistenia a obsahuje obrázky.S touto správou získate jasný obraz o tom, či vaša spoločnosť spĺňa všetky sociálne požiadavky.
Náš audit sociálnej súladu zahŕňa hodnotenia dodržiavania súladu vášho dodávateľa s:
Zákony o detskej práci
Zákony o nútenej práci
Diskriminačné zákony
Zákony o minimálnej mzde
Životná úroveň robotníkov
Pracovný čas
Mzdy za prácu nadčas
Sociálne benefity
Bezpečnosť a zdravie
Ochrana životného prostredia